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随着中国经济的不断增长,人才争夺战将越发激烈,猎取高级人才,确保赣州市经济建设对各类高级人才的需求,将是赣州市发展建设工作中一项重要任务。为满足市场需求,赣州市人事局人才交流中心下…… [查看全文]
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猎头简介
“猎头”在英文里叫Headhunting,在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式。香港和台湾方面把它翻译为“猎头”,引进大陆后出称之为获头,意思即“网罗高级人才”。一听说猎头可能就想到“挖墙脚”,确实“挖角”是猎手猎获人才的主要手段,因为真正的高级人才是不愁没有工作做的,他们一般不会主动的到处去找工作。
“猎头”进入中国近十年左右的时间,随着改革开放以及大批外资企业的涌入,猎头行业也随之萌芽、探索和进入快速发展阶段。随着中国加入WTO,整个经济环境正变得越具有竞争性,人力资源作为企业资源中最活跃的部分,越来越成为企业进一步发展的决定性力量。猎头的出现,促成了社会经济体系中人力资源的流动和合理配置,猎头服务已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道,并逐渐开始形成了一种产业。
我国职业经理人市场的日渐成熟,猎头公司目前上海已超过300家,广州、深圳分别近150家和80家。调查显示,进入中国市场的外资企业中,有超过80%的企业都使用过猎头公司提供的人力资源服务。这些外资公司为尽快适应市场需要,一般都会寻求专业的猎头公司为他们寻找熟悉本土文化、工作习惯、竞争规则关键性人才。
猎头协议书
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委 托 职 位 登 记 表
WORD文档表格附件下载
随着中国经济的不断增长,人才争夺战将越发激烈,猎取高级人才,确保赣州市经济建设对各类高级人才的需求,将是赣州市发展建设工作中一项重要任务。为满足市场需求,赣州市人事局人才交流中心下属的赣州人事人才网拟开展推荐高级人才“猎头”服务工作,有关事项如下:
一、范围及对象
具有高级专业技术职务任职资格的人员、高级科研人员、大中型企业、事业单位的高级管理人员和本科以上或中级以上专业技术职称的中青年专业技术骨干及各行业急需的特殊技能人才[总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、市场总监、技术总监、创意总监、人事经理、财务经理、销售经验、各类高级技术人员、厂长、生产经理、高级项目经理、高级工程师、各类高级技师、高级策划、服装设计师、家具设计师、其他高级顾问]等。
二、服务原则
保守用人单位的机密,保证被推荐人的职业安全;推荐成功后,加强被推荐人和用人单位之间的沟通,不主动去挖自己提供猎头服务的用人单位的内部员工;3年内不再挖被自己推荐成功的人选。
三、服务项目
针对具体猎头服务,根据职位的高低、难度大小、区域特点、客户要求的符合性等对不同职位采用不同的收费标准。
四、服务宗旨
我们相信:在求才的道路上,没有最好,只有更好。所以,我们一直致力于开发更优秀的人力资源管理项目,以期为众多的企业提供更优秀、更完善的服务。我们真诚地希望成为贵公司的忠实合作伙伴!