到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
一、招聘类
1.员工入职手续办理，档案管理工作；
2.招聘渠道维护，招聘信息的撰写和更新；
3.简历筛选，电话面试，面试流程安排和对接；
4.协助项目性的招聘工作；
5.领导交代的其他临时性工作。
二、员工关系、薪酬福利类
1.办理社保、公积金等相关工作；
2.转正、晋升等相关流程性工作；
3.领导交代的其他临时性工作。
三、培训类
1.协助主管完成培训管理等工作；
2.协助组织内部课程视频拍摄、剪辑；
3.协助人才培养班级培训组织实施；
4.根据部门需要，配合完成相关工作。
5.完成微信推送等宣传推文；
任职要求：
1.人力资源管理、工商管理、应用心理学、管理学等相关专业优先，本科及以上学历；
2.具备较强的逻辑思维能力、沟通能力及高效的执行力；
3.责任心强，勤奋好学，能承受较强的工作压力，服从公司安排；
4.熟练操作PPT、EXCEL、WORD等软件，具备一定的文字功底；
5.认真细心耐心，工作有条理，有方法者。
6.能实习3个月以上，全职实习（表现优秀者推荐至校园招聘）
职位发布者
周先生
最近在线时间：2018-12-06 16:12
电话：
136****9194
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联系我时就说是在 赣州人事人才网 上看到的
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