2018-12-04
507次
人力资源总监
面议
双休
五险一金
工作餐
包住宿
有年假
年终奖
工作性质全职
职位类别人力资源总监
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘部门不限
工作地点赣州经济开发区香港工业园叶山路7号(腾辉机械隔壁)(赣州区域/开发区)
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联系方式
联系人:林先生
联系电话:杨******
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职位描述
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。
2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
5、制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
6、负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。

要求:人力资源管理或相关专业;5年以上人事管理经验,三年以上人力资源总监工作经验,有上市公司工作经验优先;熟悉国家及地区各项劳动人事法律法规,掌握人力资源各模块制度规定和流程;有极强的领导与管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力和分析判断能力,优秀的职业素质和团队协作精神,能够将个人发展目标融入企业发展目标中;极强的责任心、事业心,对工作有很强的计划性和落实执行的能力;具备敏锐的观察能力、心理承受能力及心理调节能力;熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
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