到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
主要工作：独立完成校区对应教学任务；掌握校区整体教学课程体系；完成学员课后教学服务以及家长沟通工作；能够积极参加校区教学会议及其他活动；协助运营部完成校区业绩任务。
（1）底薪：2800元/月，按照公司排课计划授课，接受公司的工作安排；
（2）学历补贴：博士生2000元/月，研究生1000元/月，本科生500元/月；
（3）教师资格证补贴：300元/月；
（4）餐费补贴：200元/月；
（5）招生提成：100元/学员；
（6）续费提成：50元/学员；
（7）周一至周五进校授课补贴：500元/月（需有教师资格证）；
（8）按照相关规定缴纳社保，公司和个人比例按照国家规定执行；
（9）培训：公司聘请专家老师进行不定期的教学技能、教研能力及综合素养培训，表现突出的老师派驻外地培训进修；
（10）晋升：表现突出、综合能力强的老师可以晋升为教务主任、教研主任、教学中心主任、分店店长、副总等，并增加相应底薪；
（11）每学期进行一次评优评比，获得评优者将获得1000元现金奖励；
（12）年度奖金：公司从利润中拿出一定比例按照每个人的贡献度和综合表现进行发放；
（13）股份：在公司工作满3年以上，为公司发展做出特别贡献，能够独当一面，高度认同公司文化及发展，能够推动公司发展的优秀员工，公司给予股份奖励。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
赣公网安备 36070002000242号
