到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责公司各类公文管理制度的起草及攥写;
2、协助部门主管处理日常事务,包括公司对内及对外的相关事务;
3、办理员工入职、转正、异动、劳动合同更新、离职等各项手续,并及时更新、维护人事档案;
4、来访者接待、会议活动、大型活动等组织安排;
5、 办理员工社会保险的缴纳及转出手续,确保每月按时提报增减员;
6、 统计员工考勤以及日常考核的具体实施和操作,为薪资核算等其他人事安排提供依据;
7、 负责来访客户的接待工作,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员;
8、 负责采购办公用品、印刷品、办公固定资产采购、造册、核对采购明细,发放工作;
9、 日常各项费用的申请和报销工作;
10、 办公环境的维护和完善。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,行政管理专业优先考虑;
2、1年及以上行政相关工作经验;
3、具有一定的文字编辑能力,熟练使用办公软件,沟通与协调能力强,执行力较强;
4、有上进心和责任意识;
5、具备驾驶技能;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。