到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
当你帮助了1000名学员提升学历,在赣州各行业将都会有你的学生,在江西各高校都会有你做出的贡献!
只要用心,就有收获;锻炼能力,全新改变——你来,就是机会!
一、企业管理理念:
关心员工成长
为员工提供良好的工作环境和激励机制
完善员工培养体系和职业发展通道,使员工与企业同步成长
充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成就的喜悦
二、工作内容如下:
1、培养自己的团队,帮助学员了解提升学历的知识,并帮助他们顺利提升学历;
2、带领团队,帮助高校进行招生宣传推广,扩大生源面,负责校区区域的招生任务;
3、带领团队,负责校区区域的学员服务和管理,包括课程咨询、注册报名等。
三、人才发展优势政策
(一)教育培训:
1、带薪参加总校系统入职培训,项目培训、专题讲座,全面提升工作能力。不怕基础弱,重新塑造新自我。
2、管理通道和专业/技术通道双重职业架构体系,结合员工自身优势制定职业发展通道。
3、 育才行动 骨干培养 等各知识管理平台提供全方位、动态化的岗位培训。
(二)薪资体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展。伴随公司(学校)迅猛发展,实现个人职业价值。表现优秀,可获得公司提供的实物、奖金或旅游等额外奖励。
(三)工作时间:8小时工作制,双休,法定假日假期。
(四)工作福利:年度国内外旅游、教师年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等。
(五)文体活动:拥有丰富的团队活动。 点赞积赞 有奖活动、年度运动会、户外拓展、不定期郊游、每季度相约 远志一家亲 活动、每月聚餐、KTV等文体活动,享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品。幸福感、归宿感满满。
(六)社会保险:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。