人事主管

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 工作时间： 08:00-18:00（一班制） 岗位职责： 1、协助经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2、协助经理做好公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件； 3、协助经理做好公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理； 4、搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记； 5、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查； 6、协助经理做好公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 7、协助经理做好负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 8、协助经理做好按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。 岗位要求： 1、主观能动性强，积极思考及处理问题，人事工作不适合懒惰者，请勿扰。 2、大专以上学历，认可公司文化，从事过酒店或高星级经验的优先录取。 3、性格开朗，形象良好，有3年同岗位经验，原则性强，有较强的协调关系能力。 4、精通电脑OFFICE 办公软件。