行政人事专员（4K以上）

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 一、岗位要求： 1、男女不限，22-35岁，大专以上学历，形象气质佳，良好的口头表达能力； 2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力，能承受工作压力； 4、良好的计算机水平，熟练操作word、excel等office办公软件。 5、有行政、人事相关工作经验2年以上或人力资源专业优先录用。 6、熟悉国家和地方人力资源相关规定，劳动法和相关政策 7、有文秘工作经验，参与过公司运营决策经历和较好的写作能力。 二、工作职责 1、公司人事招聘，对公司现有的招聘渠道进行日常的管理和维护，保证渠道的通畅、信息的准确及时。开拓招聘渠道，满足公司用人需求。 2、新员工入职相关岗位技能培训，制定培训大纲及内容。 3、公司员工入离职手续办理及人事档案管理。 4、监督执行公司日常考勤、绩效管理。 5、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展； 6、福利管理（劳动合同；社保投保、停保；工伤事故保险手续办理；员工体检；工装及制服管理） 7、公司对外接待、联谊工作。 8、公司各项活动方案策划、组织、配合实施。 9、 协助总经理处理公司行政事务。 10、公司配套设施采购、故障报修和资产管理 11、负责公司安排会议和记录、主持早会、 12、公司后勤管理工作； 13、公司办公室日常费用支出、账目报销 14、完成上级领导交代的其他相关工作事项。 三、薪资福利： 1、国家法定节假日加班享3倍工资 ； 2、每月公司聚餐活动一次； 3、工龄薪资，满一年每个月加100元逐年递加； 4、正式员工会购买部分险； 5、每个月都有薪资晋升机会； 6、在公司附近有员工宿舍，目前仅限女性； 7、出国旅游； 8、春节带薪假； 9、公司有食堂； 有意请投递简历或者电话咨询