2019-08-22
322次
HR经理
5千-7千/月
五险一金
社保
有年假
年终奖
7小时工作制
申请职位
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘部门不限
工作地点赣州市文清路6号赣南剧院三楼(赣州区域/章贡区)
地图
联系方式
联系人:康老师
联系电话:079******
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职位动态
48%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
4小时
简历平均处理时长
前天13:15
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:

1、 负责公司的人力资源日常管理工作;

2、 负责公司员工活动的组织、协调并推动实施;

3、 参与制定公司的人力资源战略规划,为公司的重大人事决策提供建议和信息支持;

4、 推动公司企业文化的建设与推广,有效提高员工凝聚力;

5、 根据各部门人员规划制定公司招聘计划,完成招聘目标;

6、 根据各部门人员能力要求协同部门主管制定员工培训计划,并督促培训按计划完成执行;

7、 人力资源相关的其他工作。



任职要求:

1、 全日制本科及以上学历;

2、 有较强的团队协作及上通下达沟通、协调能力、执行能力。

2、心态积极向上,充满正能量,有较好的亲和力;

3、具备较好的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道;

4、熟悉教育行业的企业文化特色,并对企业文化建设充滿热情;

5、熟悉并热心于员工活动组织,了解集体活动组织流程;

6、能够承受较强的压力,对员工异常状况具有敏锐的判断力及应急能力;

7、掌握背景调查的基本技巧;

8、熟练应用各种办公软件;

9、有教育行业背景或英语六级以上优先考虑。

薪资与福利:
1. 转正后,购买五险一金;
2. 享受餐费补贴、节日慰问、生日慰问等福利;
3. 享受带薪年假及其他假期;
4. 转正满半年后,可免费享受18800元的英语课程学习。

职业发展:
1. 公司设有完善的人才晋升及发展制度,利用个人发展规划与回顾助力员工的职业发展。团队内部晋升机会丰富。
2. 公司为员工提供匹配的培训资源,包括入职培训、专业技巧培训等,帮助员工不断提升自我。
3.公司每年会对管理层人员进行贡献度考核,评估是否能升为事业合伙人股东。
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