到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
工作时间: 上午:08:00-12:15 下午:13:45-17:30(普通)
1、负责人员招聘工作;
2、制订人力资源战略规划,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3、 负责公司企业文化建设,提升团队核心凝聚力与创造性,提高团队工作士气;
4、 组织年度培训课程的设计,为各业务部门发展提供支持,提高公司综合管理能力及业务能力;
5、 完成公司领导交办的其他工作任务。
6、公司食堂、宿舍的管理.
任职要求
1、大学本科或以上学历,人力资源、管理学相关专业;
2、3年以上人力资源管理经验;
3、了解现代人力资源管理理念,熟悉人力资源各个模块的业务,尤其擅长人员招聘、培训;
4、 良好的领导能力、沟通能力、协调能力、执行力, 善于团队文化建设;
5、 有同行业企业工作经验优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。