区域经理

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 任职资格： 1.工作年限：3年及以上 2.专业知识：大专及以上学历，市场营销、财务、人力资源等，快消行业相关经验 3.专业技能：客户管分析与规划能力、客户谈判与维护能力、沟通协调能力、规划能力 4.工作成果：至少三年以上同行业销售工作经验并至少1年营销管理经验 岗位职责： 1.规划与计划：负责所辖区域内规划方案及预算的制定，包括区域竞聘市场信息搜集，策划相应的产品策略、客户策略、人才策略及竞争策略；并依据规划制定月度销售计划并定期反馈市场销售业绩 2.客户管理：主导开发新客户并推动帮扶；维护老客户；及时传达公司相关政策信息；并负责收款等信息管理 3.团队管理：负责本区域人员队伍的规划与搭建，并负责下属人员培训、考核等相关内容，及时传达上级指令和任务；并负责本区域导购员的培训与管理；指导下属完成本区域的销售任务 4.样板镇和样板店建设：梳理及甄选区域内重点客户；负责本区域样板店及B超店建设 5.周末促和集市促：负责本区域促销活动的规划、洽谈及推动执行；负责相关费用的申请、管理、分析和控制 6.工作协调与沟通：负责与经销商、跨部门人员及公司总部人员的沟通协调