到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.协助负责拓展大客户渠道,推广公司的各类产品; 对公司重点客户进行管理 ,根据公司整体目标分解和确定部门相应的业绩指标及重点工作;
2.协助负责营销整体预算,参与制定公司营销战略与规划,制定并落实营销策略和营销计划,布局全方位多渠道的营销模式和营销管理体系;
3.协助负责维护销售渠道,维护老客户,为重点客户做好售后服务、回访、联谊、投诉处理和货款催收、追收等工作,维系客情关系。
4.协助负责营销市场定位,收集市场信息和客户建议,向客户传递行业最新产品与服务信息; 组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争品牌分析、产品定位及价格测算等活动,制定、具体实施产品整体营销推广计划、拓展市场计划;
5.对营销产品的设计提出专业意见,建议总体产品、主推产品的类型及配比;反馈市场需求信息,提出产品改良和开发的方向。反馈销售环节的各类信息,查找和堵塞各环节中出现的漏洞,优化管理和提高绩效。分析与监控竞争对手、同行的产品及其销售情况,采集信息,及时调整和布署市场营销工作。
6.积极配合建立结果导向的高效营销团队,创新营销手段和方案,提升整体营销业务能力,完成销售任务目标,负责组织并策划重点客户答谢年会,维护重点客户;建立重点客户数据库及拓展和维护好各种关系。
薪酬待遇:
1.月度基本薪酬+月度奖金+季度绩效奖金+年度绩效奖金的模式,总体薪酬高于行业水平,并有相关差旅费用报销等相关福利及补助。
2.员工晋升制度有完善的晋升通道,
3.优越高档的工作环境,开朗活泼的同事伙伴、人性化的企业文化。
4.一年两次公司组织的旅游;
5.生日当月派对活动;
6.达到半年/年度目标,享受额外带薪度假游;
7.公司定期组织各种文体活动。
其他要求:岗位要求 :
1.营销、经济、管理等相关专业统招大专以上学历;
2.具有1年以上知名建材类产品营销管理工作经验;
3.熟悉招标操作程序和招标代理机构,对产品客户定位、营销策略、推广方案等均有丰富实操经验;
4.有丰富的渠道及客户资源,熟悉各大开发、建筑、装饰公司,擅于合理有效、最大限度地使用预算执行市场活动;
5.具有较强的客户开发、客户管理能力;精通商务礼仪、商务应酬,为人正直,恪守职业道德,能承受较强的工作压力。
6.年龄性别要求: 22岁-50岁,性别不限
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。