到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
1、人力资源、工商管理等相关专业本科以上学历;具有五年以上人力资源管理经验;
2、受过人力资源管理、管理能力开发等方面培训,了解心理学、管理学、劳动法等专业知识;
3、熟悉人事劳动政策,熟悉国家颁布的一系列的劳动法规、行政制度以及办理程序,熟悉公司的经营概念和运作状况,熟悉人事架构编制、人员编制、福利待遇、奖金等行政管理制度。
4、具有建立、整合不同的工作团队的能力、能解决复杂问题,具备较强的计划性和实施执行的能力和专业的激励、沟通、协调、团队领导能力,具有强烈的事业心、责任感,作风严谨,能够妥善处理各种关系及矛盾,有较好的组织协调能力。
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