人力资源部经理（副）

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 一、职位描述 1.直接上司：人力资源总监 2.岗位名称：人力资源部经理（副） 3.岗位职责 （1）负责赣州华劲纸业、纸品人力资源部全面管理工作。 （2）优化组织构架、部门功能和人员定编，提高组织效率；完善岗位职责、员工业绩管理系统、薪酬管理体系、考评晋升体系，提高人员工作效率。 （3）完善校园招聘和管培生培养成才机制；负责岗位员工和管理人员的社会招聘，确保企业用人需求。 （4）收集和执行国家（地方）有关人力资源管理的法律法规，确保企业和谐用工。 4.任职资格 （1）学历：国家统招本科及以上学历。 （2）专业：不限。 （3）毕业院校：不限。985、211院校优先。 （4）性别：不限。 （5）年龄：40周岁以下。 （6）工作经历：赣州或江西省其他市级政府部门的科长、副局长以上工作经历。或3-5年以上大型企业人力资源副经理、经理的工作经历。 （7）个人特点：态度积极、作风严谨、执行能力强，具有开拓创新精神；洞察能力、沟通能力、组织协调能力强。 （8）技能：掌握现代企业人力资源管理流程、管理办法，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。 （9）工作时间：五天工作制。 （10）工作地点：江西省赣州市 二、薪酬待遇 1.薪酬：年薪15-30万元。 2.福利待遇：五险一金、国家法定节假日、带薪年休假、提供两室一厅套房免费住宿（可携带家属）。