运营总监

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 一、任职要求 1、5年以上景区运营管理经验； 2、具有景区管理实务经验，熟悉景区管理流程和业务模式； 3、敏锐的市场分析和判断能力，优秀的组织管理和决策能力； 4、出色的沟通协调、团队管理、项目谈判技巧能力。 二、岗位职责 1、配合总经理制定景区的战略发展规划、年度经营计划和预算、绩效管理方案，并监督执行以实现年度目标； 2、负责制定景区运营管理模式、管理制度、经营方针、设计组织架构及业务开展策略等； 3、定期调研国内旅游市场、分析景区经营数据，不断完善运营方案； 4、负责景区内各景点的总体管控及协调，合理分配和利用各项资源，参与制订服务及安全应急预案； 5、监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施； 6. 负责外联公关，当地政府、新闻媒体的主要负责人关系处理等； 7、公司或上级领导安排的其他工作。 三、福利待遇 享有五险、节日福利、带薪年假、加班补贴、交通补贴、包吃包住、员工旅游等