到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责:
1、遵守校区的各项规章制度,以身作则,起到模范带头作用;
2、严格执行校长下达的工作任务,反馈校区教学工作情况并提出建议;
3、有计划地开展教师团队的人事培训、教学计划与组织、教学质量管理、教学售后服务四大部分,推行规范的管理体系,确保教学工作正常开展;
4、定期组织教师交流会、教师培训会,推行听课计划和集体备课计划;
5、定期检查各班级考勤执行情况,确保课堂的规范化管理;
6、定期做好班级优秀学员的宣传,树立积极向上、你追我赶的学风;
7、组织教师协助市场部进行一些技术及课程的宣传推广,推动招生业绩;
任职资格:
1、大专及大专以上学历,设计、教育或管理等相关专业;
2、五年以上相关工作经验,有人力资源管理工作经验者优先;
3、较强的语言表达、人际沟通和分析、解决实际问题的能力;
4、良好的市场分析、营销、推广能力及开拓市场的能力;
5、良好的计划、组织、执行能力和学习能力;
6、正直诚信,积极上进,具有较强的责任感和团队协作意识。
双休、有寒暑假，工资可面议，提供食宿，有五险一金。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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