董事长助理

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 【特殊要求】 有从事地产相关经验者优先 【岗位要求】 1.具有良好的政治素养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、作风严谨,未有犯罪记录。 2.具备良好的职业素养,须具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较好职业经理人素质和市场化意识,有较强的战略决策能力、组织推动能力、创新变革能力、市场应变能力和风险控制能力。 3.教育背景：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科、硕士或MBA等同学历以上； 4.培训经历：接受过职业经理人专业学习，具备领导掌控全局能力、战略管理、组织变革、战略人力资源管理、经济法、财务管理分析等方面的培训； 5.经验：必须10年以上企业管理工作经验，至少5年以上集团或者大中型企业全面管理工作经验；熟悉现代企业管理和大型企业集团组织和运作模式，较强的资源整合、市场拓展及管理能力，对公司上市工作必须有相应的经验。。 6.年龄：具有正常履行职责的身体条件,年龄45岁以内[特别优秀者可适当放宽年龄]。 【岗位职责】 1.协助董事长做好其日程安排和各项日常事务； 2.协调各部门、分公司负责人之间的工作关系， 做好集团各项工作的上传、下达和执行监督； 3.收集各项与集团发展相关信息和数据，为董事长决策提供参考、建议，并参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论； 4.协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况； 5.在董事长授权范围内做好各项商务谈判、外联关系的维护和接待工作； 6.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 7.完成董事长授权与交办的其他工作任务。