到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
职位要求:
1、年龄25-40岁;
2、大专以上学历;
岗位职责:
根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;
利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
进行管理人员聘前测试和简历甄别工作;
建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
拟订公司招聘制度草案;
联系高校、咨询机构,收集汇总并提供最新人力资源管理信息;
内部人才库的建立和相关求职人员资料的收集、联系;
任职要求:
1、大专以上学历;;2、2年以上大中型企业招聘管理相关工作经验;3、熟悉招聘流程;熟练运用各种招聘工具和手段;4、具有优秀的语言表达及沟通协调能力、分析判断能力,敏锐的洞察力,有学校招聘资源者优先;5、熟练使用办公软件;
6、工作地点:江西赣州
薪资福利:
1、薪资:面议(基本工资+绩效工资+满勤奖励+各项福利+年终奖金+岗位津贴+其他)
2、福利待遇:双休+五险一金+生日福利+晋升空间+不定期员工活动+带薪年假+其他。
薪年假+其他。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。