行政副总监

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 [福利待遇] ※【基薪】※【绩效】※【年底双薪】※【保险】※【电话补】※【餐补】※【油补】※【双休】※ 1、享受国家法定节假日带薪休假和公司给予的各项福利待遇； 2、提供完善的培训机制和晋升机制，注重每位员工的职业规划； 3、公司每年公费组织一次境内旅游，一次境外旅游； 4、丰富的项目文化娱乐活动释放工作压力； 5、工作环境优越 . 高层管理工资面议 [岗位职责] 1、负责公司管理战略和人力资源战略的执行，制定与完善公司各项规章制度，促进各项工作的规范化管理；  2、负责部门团队建设和日常管理工作，监督与指导下属处理员工的聘用、培训、绩效、福利、员工关系等人事管理工作； 3、向公司高层提供有关人力资源规划及组织建设等方面的意见和建议； 4、负责组织实现公司办公现代化，优化与提高公司办公效率；  5、负责组织开展公司会议管理、公文管理、档案证照管理、资产管理、文秘服务、前台管理等行政管理工作；  6、根据各部门采购需求，严格控制采购成本；  7、在经营公司本部的指导下，组织项目公司的企业文化管理工作；  8、完成总监、董事交办及本部门对接事业部领导交办的其他工作。 [任职要求] 1、本科及以上学历； 2、3年以上大型企业或外资企业工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，工作严谨细致，具备强烈的责任感。