2018-05-03
138次
人力资源经理
4千2-5千/月
社保
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘部门不限
工作地点赣州章江新区梅关大道28号玖珑湾一期裙楼5栋8号(赣州区域)
联系方式
联系人:刘小姐
联系电话:825******
点击查看
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
08-14 17:33
企业最近登录时间
职位描述
[福利待遇]
※【基薪】※【绩效】※【年底双薪】※【保险】※【电话补】※【餐补】※【油补】※【双休】※
1、享受国家法定节假日带薪休假和公司给予的各项福利待遇;
2、提供完善的培训机制和晋升机制,注重每位员工的职业规划;
3、公司每年公费组织一次境内旅游,一次境外旅游;
4、丰富的项目文化娱乐活动释放工作压力;
5、工作环境优越 .

[晋升阶梯]
人事总监-行政人事副总

[岗位职责]
1、根据公司发展战略,主导公司的人力资源相关管理制度、流程建设。
2、根据公司发展战略,制定公司人力资源规划并组织实施及维护,包括不限于各模块子方案。
3、根据工作分析及人员需求情况,管理招聘工作,维护人才库并建设评价中心,满足企业用人需求。
4、负责年度培训计划的制定工作,评估需求、实施、外部机构、效果与战略结合的系统性。
5、完善绩效考核管理流程,针对工作差异化结合薪酬体系组合各类绩效激励方式。
6、搭建薪酬体系,完善薪等薪级,组织开展人工成本分析等工作。
7、根据组织架构及发展战略,梳理部门职责、岗位职责,并开展人才梯队建设工作,
8、部门各项工作的管理分配。
[任职要求]
1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、经济管理等相关专业优先;
2、5年以上人力资源工作经验,2年以上主管工作经验,有房地产行业从业经验者优先;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4、熟悉国家、地区及企业劳动法、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及相关政策;
5、在员工招聘、绩效管理、员工关系、培训等方面具有丰富的人力资源管理理论和实操经验;
6、熟练使用office等办公软件;
7、具备良好的团队协作精神,善于与人沟通,能够承受工作压力。
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
该职位是无效职位,暂时不能申请。
看了此职位的人还会看
面议
赣州区域/蓉江新区
|经验不限|学历不限
2千5-3千5/月
赣州区域/章贡区
|经验不限|学历不限
6千-8千/月
赣州区域/章贡区
|经验不限|本科
3千-5千/月
赣州区域/章贡区
|1-3年|大专
2千5-3千5/月
赣州区域/章贡区
|经验不限|学历不限
3千-7千/月
江西省/上饶
|经验不限|本科
扫描二维码即可在手机端精彩呈现“微招聘”,一键分享到朋友圈为招聘助力!
给我留言
发 送
该公司的其他职位
3千-5千/月
赣州区域/章贡区
|学历不限|经验不限
3千-1万5/月
赣州区域/章贡区
|学历不限|经验不限
3千-4千/月
赣州区域/章贡区
|中专|1-3年
4千2-2万1/月
赣州区域
|大专|经验不限
1千7-8千5/月
赣州区域/赣县
|学历不限|经验不限
1千7-8千5/月
赣州区域/南康
|学历不限|经验不限
3千5-1万6/月
赣州区域
|大专|经验不限
5千-2万5/月
赣州区域/章贡区
|大专|经验不限
3千2-1万6/月
赣州区域/章贡区
|大专|经验不限
5千-2万5/月
赣州区域
|大专|经验不限