2018-11-09
299次
绩效专员
3千-6千/月
双休
五险一金
工作餐
包住宿
有年假
年终奖
工作性质全职
职位类别薪酬/绩效/员工关系
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘部门集团人力
工作地点江西省赣州沙河工业园青峰医药集团(南门口乘19路车、九方乘坐127路可到公司门口)(赣州区域/章贡区)
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联系方式
联系人:刘小姐
联系电话:079******
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职位描述
1、协助制定考核方案:协助绩效主管制定集团总部绩效考核相关管理制度、方案,建立并优化绩效工作流程,不断完善绩效管理体系。
2、协助考核工作实施:
集团总部:
(1)根据集团各部门绩效考核方案,协助绩效主管组织各部门开展绩效考核工作,指导并监督各部门考核执行过程,统计、分析考核结果,及时进行各部门考核情况反馈。
(2)定期开展各部门绩效访谈工作,了解各部门绩效方案运行、日常绩效管理工作执行过程中存在的问题,分析并提出改善建议,形成有效绩效分析报告。
(3)协助绩效主管完成各部门绩效考核方案PPT制作,宣导,绩效文化建立等想相关工作。
二级企业:定期走访各二级单位行政人力部,协助绩效主管督、导检查各二级单位绩效管理工作,形成绩效工作检查分析报告。
3、人员测评:组织完成年中、年度干部测评、主管级人员测评等人才测评工作,统计并分析测评数据,形成测评分析报告,保证测评结果公平、公正。

任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,人力资源管理或相关管理专业;
2、2年以上人力资源工作经验,其中1年以上绩效模块工作经验;
3、熟知人力资源专业理论知识,了解常用绩效管理工具操作方式;
4、性格开朗外向,沟通协调及组织能力强,形象气质良好者优先。
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