江西旅游商贸职业学院2016年公开招聘高层次人员公告
作者:推广17 日期:2016-04-13 浏览

一、学校概况

江西旅游商贸职业学院位于南昌经济技术开发区,是江西省首批独立设置的公办全日制普通高职学院,全日制在校生约15000余名,占地面积1000余亩,学校现有7个学院,共设置专业55个,学校有着40余年的办学渊源和良好的办学影响,是教育部高职高专人才培养水平评估江西省优秀院校,江西省示范性高职院校,中华全国供销总社示范性高职院校,江西省政府与中华全国供销总社省部共建院校。为适应学校规模不断扩大和实现内涵式发展战略目标的办学需要,特面向社会公开招聘高层次人才。(学校详情请访问学校网站http://www.jxlsxy.com/)

二、招聘岗位、人数和条件 

 

招聘岗位

招聘

人数

岗位条件

酒店管理专业

教师岗

1

旅游管理、酒店管理专业,全日制硕士研究生及以上学历学位;第一学历为全日制统招本科;有一年以上相关工作经历;且年龄要求在35周岁以下(1981531日以后出生)。

旅游管理(导游方向)专业教师岗

1

旅游管理、酒店管理专业,全日制硕士研究生及以上学历学位;第一学历为全日制统招本科;有导游资格证;有一年以上相关工作经历,且年龄要求在35周岁以下(1981531日以后出生)。

市场营销专业

教师岗

1

市场营销、工商管理专业,全日制硕士研究生及以上学历学位;第一学历为全日制统招本科;有一年以上相关工作经历;且年龄要求在35周岁以下(1981531日以后出生)。

冷链物流专业

教师岗

1

制冷与低温工程、食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程、物流管理、物流工程等专业,全日制硕士研究生及以上学历学位;第一学历为全日制统招本科;且年龄要求在30周岁以下(1986531日以后出生)。具有中级及以上职称,年龄可放宽到35周岁以下(1981531日以后出生)。

电子商务专业

教师岗

3

电子商务、管理科学与工程(电子商务方向)、信息系统专业,全日制硕士研究生及以上学历学位;第一学历为全日制统招本科;且年龄要求在30周岁以下(1986531日以后出生)。具有中级及以上职称,年龄可放宽到35周岁以下(1981531日以后出生)。

汽车专业教师岗

1

车辆工程专业,全日制硕士研究生及以上学历学位;第一学历为全日制统招本科;且年龄要求在35周岁以下(1981531日以后出生)。

社会体育专业

教师岗

1

运动训练学专业,全日制硕士研究生及以上学历学位;第一学历为全日制统招本科体育教育专业;且年龄要求在30周岁以下(1986531日以后出生),有一年以上相关工作经历。

职业教育研究所干事岗

1

统计学专业,全日制硕士研究生及以上学历学位;第一学历为全日制统招本科;且年龄要求在30周岁以下(1986531日以后出生)。

 

备注:全日制博士研究生年龄可放宽到40周岁(1976531日以后出生)。

三、报名事项

1、报名时间:即日起至2016 430 日止。

2、报名方式:以电子邮件方式报名。
   
1)本人填报《江西旅游商贸职业学院2016年公开招聘高层次人才报名表》(见附件)。如未填报此表,将视为无效简历处理。
   
2)将本人身份证、毕业证、学位证(或毕业生就业推荐表)、相关资格证扫描件、报名表放在一个文件夹里,并将文件夹打包压缩。文件夹名称取为“×××应聘×××××。例如:XX应聘酒店管理专业教师岗XX应聘职业教育研究所干事岗
3)压缩包文件发至邮箱:jxlsxyrsc@sohu.com
3、报名联系人:刘老师,联系电话:0791-83771978

四、考核、面试

1、专业教师岗考核采取试讲与面试相结合的方式进行,先试讲后面试。试讲内容主要为本专业的基本知识和技能,成绩不得低于70分,否则取消该岗位招聘。

2、干事岗考核采取笔试和面试相结合的方式进行,先笔试后面试,笔试成绩满分为100分,成绩不得低于70分,否则取消该岗位招聘。

3、根据试讲(笔试)成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试参加人员。参与面试人员总成绩构成为:试讲(笔试)成绩占50%、面试成绩占50%

4、试讲(笔试)前要进行资格复审,请携带有关证件原件及复印件1份(所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)。

5、资格复审、试讲、面试具体时间和地点另行通知,

五、体检、考核

1、根据总成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数11的比例确定参加体检对象。体检在学院指定的医院进行,体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检费用自理。

2、体检合格者,经公示无异议后试用考核半年。

六、聘用、待遇

考核合格后办理人事代理相关手续,签订聘用合同,聘用期间工资福利待遇按国家、学校有关规定执行。

七、其他

1、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,诚信报考,凡发现弄虚作假和舞弊者,一经查实即取消考试和聘用资格。

2、对因考生未在20167月底前取得相应学历学位证书、体检不合格和考生自愿放弃等原因而产生空缺的,按总成绩从高分到低分等额递补。

附:《江西旅游商贸职业学院2016年公开招聘高层次人才报名表