2016年7.16
作者:美工13 日期:2016-07-18 浏览

7月16日,有赣州人事人才网主办的2016年“7.16清凉一夏”专场招聘会在赣州市人才市场圆满落幕。本次招聘会共计有40多家企业参会,作为夏季大招的补充场次,规模相比之前的大招会更小,但也吸引了近1000多名求职者前来应聘。这个影响力和效果还是非常不错的。


上午8:30,招聘会还未开始,已早早有企业预先到达现场签到,并进行企业抽奖活动,领取由赣州人事人才网精心准备的奖品。此次招聘会我们设置的这个抽奖活动意在活跃现场气氛,调动企业招聘的积极性,加强企业与求职者的交流。上午9:00招聘会准时开始,会场内,参会企业汇集了商贸零售、生产制造、餐饮娱乐等各行各业。从基层的服务、销售岗位到中高层管理、技术岗位都在热招,为正在找工作或准备跳槽的求职者带来了大量的就业机会!


招聘会现场,前来求职的人群络绎不绝。部分名企展位前,更是被求职者围得水泄不通。随着经济的不断发展,新生代求职者的求职观念、维权意识以及对工作环境和福利待遇的要求,都发生了很大的变化。为招到并留住他们,企业不仅要具有完善的薪资福利待遇体系,还要为他们提供良好的晋升空间和培训机会。众览参会企业招聘信息不难发现,现场招聘的岗位月薪几乎都在2000元以上,专业技术岗位待遇更高。此外,五险、公积金、年终奖、集体旅游、免费提供食宿、班车、交通通讯补贴等等福利,更是成为吸引求职者的杀手锏。同时也会存在一些问题,更多的求职者在想要应聘适合自己的单位时,由于对自身评估的偏差,对于自身的求职意向不是很明确,就会产生无从下手,犹豫不决之态,而有时自己简历在介绍方面的不够全面,也会造成很多求职者无法迅速的投出自己的第一份简历。考虑到多方面的因素,赣州人事人才网在此次的招聘会现场特地设置的“求职指导中心”发挥极大的作用,对于临时来场的求职者,可以直接在专业的招聘顾问的指导下进行网上填写或修改简历,完善信息,并帮其免费打印,让求职者能够及时投出简历,抓住求职机会。


时至7月,2016届高校毕业生就业季渐入尾声,应届生就业又成为社会各界热议的话题。从目前全国各地公布的数据来看,应届生就业现状普遍不容乐观,为摆脱“毕业即失业”的窘境,招聘会现场毕业生应聘时表现的非常积极。一位企业招聘人员表示:“我们很愿意招聘毕业生,可很多毕业生应聘时基础岗位看不上,看上的岗位又达不到要求。比如,我们今天销售岗位招聘10名,只收到8份简历,文案只招聘1名,却收到了10多份简历。这种现状让人很无奈。”对此,赣州人事人才网招聘顾问建议毕业生应该树立正确的就业观,适时摒弃非大公司不去、非高薪不去、非正式工作不去的心态,调整好就业心理预期,先就业再择业,从基层做起一样也会有所作为!同时,企业在进行招聘时,也应更加积极主动、耐心的去为求职者宣传企业文化和解答求职困惑,让他们能够明确自己的求职意向和摆正自己的择业观。另外,就是针对二次就业和长时间待业人群,我们在现场更多的是提供各方面的就业指导与职位推荐,希望能缓解他们急于就业的焦虑感。

时至下午四点半,所有企业结束招聘,这次专场招聘会也圆满结束了!若您错过了本次招聘会,还可选择登录赣州人事人才网心仪企业在线投递简历,争取工作机会!企业还想继续补充人员,也可以直接登录赣州人事人才网发布职位信息,向求职者发出你诚挚的邀请!这次招聘会的圆满成功,我们也要向所有赣州人事人才网工作人员表示感谢,感谢他们协力合作,提供周到的服务,橙色的着装,是一股暖流,也是现场最亮丽的一抹色彩,我们共同加油!