章贡区公安消防大队招聘政府专职消防员公告
作者:客服22 日期:2017-01-09 浏览



为进一步强化章贡区消防安全监督管理和社会化消防宣传工作,章贡区公安消防大队决定面向社会公开招聘政府专职消防员5名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则,通过公开考试招聘。

二、招聘名额及岗位

政府专职消防员 5

三、招聘条件

(一)政治审查:应聘人员必须遵纪守法,身体健康,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良记录。

(二)年龄及身体要求:男性,年龄为18至35周岁之间,身高不低于160厘米,矫正视力不低于5.0,其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。

(三)岗位要求:所有受聘人员必须遵纪守法,身体健康,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良记录。部分退伍军人优先。

(四)工作职责:主要从事日常灭火、救援、执勤、保卫等工作。

四、招聘程序

报名→资格审查→考核→心理测试→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符者,立即取消应聘资格。

五、报名

1、报名时间:2017年1月9日至1月16日

2、报名方式:采取网上报名或现场报名。网上报名的请自行从附件下载“报名表”和“报名登记表”,认真填写完整相关信息,粘贴上本人一寸电子相片,统一发至497969271@qq.com邮箱。现场报名请自行至章贡区消防大队(红旗大道11号,市人民医院旁)填写表格报名。

六、考核

1、体能测试

1500米跑、100米跑为必考项目,俯卧撑、立定跳远、引体向上、双杠曲臂伸中自选2项考核。成绩取四个项目平均分,总分100分。

2、笔试

考题范围为:消防基本知识、应急维稳知识等,笔试满分100分。

地点:区公安消防大队四楼中队学习室。

3、面试

采取结构化面试的方式进行。先进行自我介绍2分钟,再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等,面试总分100分。

4、心理测试

心理测试采用入伍新兵心理测试系统。心理测试不合格的取消录取资格。

5、考核时间:考核前两天通知。

七、政审

按应聘者体能测试、笔试成绩的、面试成绩的平均成绩计算总成绩,根据总成绩排名,按招聘人数1:1的比例确定进入政审和体检名单。

按招兵条件进行政审,政审不合格者将取消录用资格,并依次按成绩排名替补测试录用。

八、公示

政审合格者确定为拟聘用人员并予以公示,公示期为考核后公示一周。在公示期内如有异议经查实不符合聘用,取消聘用资格,并依次按成绩排名替补测试录取。

九、培训

采取边试用边培训的方式,由赣州市章贡区公安消防大队组织聘用人员培训,主要内容为基本体能、岗位业务知识、部队规章制度等。

十、聘用

公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续,试用期1个月,试用期满经考核合格的签订劳动合同,不合格者取消聘用资格。

十一、工作时间及待遇

1、工资待遇由基本工资、绩效工资和出警补助组成,具体根据队员执勤时间、出警次数以及岗位贡献等相应确定。试用期给予1800元生活费,试用期结束签订劳动合同后平均每月工资3000元。随着工龄增加及工作表现,将按《江西省合同制消防员管理规定》逐年提高待遇。

2、签订劳动合同后,按有关规定办理养老、医疗、意外等保险。

3、免费按部队标准提供食宿(住宿仅提供集体宿舍)。

4、工作满两年的优秀队员,可按照有关政策申报公租房。

5、其余按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》及赣州市相关规定实施。

6、管理:原则上按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》实行军事化管理。所有队员无特殊情况实行轮岗执勤,工作日工作时间全勤值班,其他时间按执勤人员比例进行夜间和周末轮休。特殊战备时期全员值班。


联系咨询方式:办公(0797-7386110

胡(18370878087) (上班时间联系)

附件:

1、章贡区2017年政府专职消防员报名表

2、(个人样表)章贡区2017年政府专职消防员信息统计表