江西省高速集团吉安管理中心招聘合同制收费员公告

因工作需要，吉安管理中心面向社会招聘一批合同制收费员。具体公告如下：

一、招聘岗位及人数

高速公路合同制收费员岗位，人数45名。

二、工作地点

吉安管理中心所属各收费站。

三、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件：

（一）热爱高速公路建设事业，遵纪守法，遵守单位各项规章制度，诚实守信，品行端正，人格健全，无劣迹表现；

（二）能安心在高速公路收费岗位工作，有较强的事业心和敬业精神，服从组织安排；

（三）现户籍所在地在吉安管理中心管辖路段沿线县域范围（吉安市区、吉安县、泰和县、永新县、永丰县、莲花县、井冈山市、兴国县、宁都县、石城县、乐安县、广昌县）；贫困户家庭子女优先（提供1、县民政部门颁发并经当年审验过的《城市居民最低生活保障金领取证》和城市居民低保补助金领取存折的原件与复印件，2、必须提供在扶贫办建档立卡贫困库中等证明材料）；

（四）国家承认的中专（高中）及以上学历；

（五）身体健康，五官端正，性别不限，年龄为18周岁（2000年12月1日以前出生）到25周岁（1993年12月1日以后出生）。男性身高165cm以上，女性身高158cm以上；

（六）具有高速公路收费工作经验或文艺、体育、中文等专业的可优先考虑。

四、招聘程序

（一）信息发布：通过吉安管理中心官方网站（网址：http://www.jxgsgl.com/thglzx/index.shtml）及地方人事人才网站统一发布招聘信息。

（二）报名

1、报名起止时间：

2018年12月25日9：00开始报名，2018年12月31日17：30截止。

2、报名方式：

应聘人员填写《江西省高速集团吉安管理中心应聘报名表》（以下简称《应聘报名表》）（附件），将①《应聘报名表》（含电子照片）、②身份证、③户口本、④学历证书（2019年应届毕业生须提供在校证明原件）等证件扫描件以邮件形式发送到thglzx879@163.com（邮件请勿重复投递），如有学位证书、职称证书、荣誉证书等，则将其扫描件一并发送。

（注：应聘时材料请先打包压缩，再以附件形式上传发送，邮件主题和压缩文件统一以“姓名-户口所在地-学历”的方式命名，如：“张三-吉安市-中专”）。

（三）资格审查

报名结束后，吉安管理中心将根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查结束后，将从符合条件者中择优选取人员参加面试、笔试等招聘环节。

（四）招聘考核

时间：初定于2019年1月上旬。采取先面试后笔试的方式进行。

1、面试

地点：江西省高速集团吉安管理中心院内（江西省吉安市泰和县澄江镇（文田）吉安管理中心）

应聘人员须携带①《应聘报名表》（含照片）、②身份证、③户口本、④学历证书（2019年应届毕业生须提供在校证明原件）参加现场资格复审。

面试程序：

（1）现场审核应聘材料的原件；

（2）测量净身高；

（3）参加面试（分自我介绍、提问答辩、才艺展示，时间控制在8分钟内）。

2、笔试

应聘人员面试结束后，按计划招聘人数1：1.5的比例确定参加笔试人员名单。笔试主要测试应聘人员的基本文化素质。

笔试结束后，按总成绩=面试成绩（占70%）+笔试成绩（占30%），由高到低计划招聘人数1：1的比例确定体检对象。

（五）体检

体检对象统一到中心指定医院参加体检。参加对象体检不合格的，根据总成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示招聘结果

体检结束后，拟录用人员名单将在吉安管理中心官方网站进行公示，公示时间为七天。

（七）办理聘用手续

试用期三个月，试用期满经考核合格者，上报集团办理正式聘用手续。

五、薪酬福利

高速公路收费员实行“四班三运转”工作制，执行江西省高速集团薪酬标准，并按国家规定为员工办理“六险二金”。

六、岗前培训

吉安管理中心将对录用人员进行岗前培训及入职培训。

七、有关说明

（一）应聘过程中产生的交通费、食宿费、体检费等费用自理。

（二）试用期满后正式聘任为集团合同制收费员的，三年内不得离开收费员岗位。

（三）联系方式：

1、联系地址：江西省高速集团吉安管理中心人力资源部（江西省吉安市泰和县澄江镇（文田）泰和北收费站旁）

2、联系电话：0796-2071833，联系人：陈艳（周一至周五，正常上班时间内）。

附件：应聘报名表

江西省高速集团吉安管理中心

2018年12月25日