江西赣州稀有金属交易所有限责任公司以服务实体经济为宗旨，立足于当地资源禀赋，采用“互联网+稀土与钨等大宗商品市场”的战略思维，融合区块链技术，是一个集稀土与钨等稀有金属交易、结算、融资、仓储、物流、资讯、会展等多种服务于一体的交易平台。因公司发展需要，拟向社会公开招聘10名工作人员。
一、招聘条件
应聘人员应具备的基本条件：
（一）年满18周岁的中国公民，身体状况良好；
（二）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
（三）诚实守信，征信良好。
二、招聘岗位及要求（详见附件一）
三、招聘程序
(一)发布招聘信息。在赣州人事人才网等网站发布招聘信息，应聘者请于4月5日前报名。
(二)筛选简历、资格审查。对应聘者的信息资料进行审查，符合要求者安排笔试。资格审查将贯穿于选聘全过程。报考者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名资格。
(三)笔试、面试。笔试、面试具体时间、地点以通知为准。笔试、面试成绩将在指定网站公布。笔试主要考察综合知识和业务知识，其中综合知识占40%，业务知识占60%。综合知识考试范围为：相关法规、公文写作、时政要闻等内容。参加笔试人员须携带好个人身份证原件。
根据笔试成绩排名，按照招聘人数与面试人数1比3的比例确定面试入闱名单。面试主要针对应聘者的谈吐举止、理解力、沟通协调、专业技能、相关工作经历、发展潜力等方面进行考核。
(四)考察、体检。
1、考察。进行相关背景调查，主要是通过其原工作单位了解德、能、勤、绩、廉等综合情况。
2、体检。具体参照国家公务员体检录用标准由公司统一组织进行。
(五)确定拟聘用人选。根据应聘者综合成绩排名及考察、体检情况确定拟聘用人选。
(六)公示。对拟聘用人员公示。
(七)试用。被录用者按时间要求到公司报到，办理入职相关手续，试用期3个月。试用期考核合格转为正式员工，试用期考核不合格作辞退处理。
(八)聘用。试用期合格后正式聘用。
四、薪酬待遇
参照国内同类交易场所并结合当地经济发展水平确定薪酬。
五、报名方式
报名需按要求填写《江西赣州稀有金属交易所有限责任公司员工应聘登记表》（见附件二），并将身份证、毕业证、学位证、职称证书扫描件及应聘登记表一并发送邮件至：287609702@qq.com邮箱，此次招聘不接受现场报名。
联系人：张先生
联系电话：0797-8155657，15970831906
六、其他说明
招聘岗位资格审查合格人数不足3人时，将取消该岗位笔试环节。
附件一：招聘岗位及要求
附件二：员工应聘登记表
赣公网安备 36070002000242号