为进一步充实赣州蓉江新区高校园区管理处人员力量，我处拟面向社会公开招聘一批工作人员（合同制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘对象、名额及条件
（一）招聘对象：社会人才。
（二）招聘名额及条件：详见《岗位表》。
（三）有下列情况之一的不予以报名:
1、曾受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3、尚未解除党纪政纪处分的;
4、现役军人;
5、在校就读的大学生；
6、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
7.违反计划生育政策法规，5年内未处理到位人员；
8.法律法规和政策规定不得聘为工作人员等情形的。
三、招聘岗位及要求
具体岗位及要求详见附件。
四、招聘人员性质
招聘人员性质：1.区聘人员（雇员）：管理岗、纪检岗、监察岗、城市协管员
2.管理处聘人员：阳光·金色春城社区居委会工作人员。
五、招聘程序
（一）报名。
本次采取现场报名，不接收电话、信函、网络报名。报名时间：2019年10月28日-11月3日（上午：8：30—11:30，下午：14：30—17:00）。报名地点：赣州蓉江新区高校园区管理处二楼大会议室（赣州蓉江新区赣南大道1888号阳光·金色春城小区59栋二楼)。联系电话：0797-8370389。市内乘135、136路公交可直达。
凡符合报考条件的考生，报名时需带以下材料：
1、报名表一式两份（要求打印版，附近期同底免冠照片，电子版纸质版均需提供）、《考生基本信息表》电子版（以“报考单位+岗位+姓名”命名）。
2、毕业证书和学位证书原件及复印件各1份，教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件（有效期限应在2019年11月3日以后，现场核查有效性）。
3、有效《居民身份证》和户口簿复印件各一份（提供原件核验）。
（二）考试。
1.管理岗、纪检岗、监察岗，阳光·金色春城社区居委会工作人员统一安排笔试，根据分别划定的笔试分数线确定入闱面试人员名单；笔试成绩不纳入总成绩。根据面试表现择优录用；未达到岗位能力要求的，不予以录用。笔试内容以公文写作、法律基础知识为主。
2.城市协管员统一安排体能测试，体能测试符合要求后方可进入面试，体能测试成绩不计入总成绩。最终根据面试表现择优录用；未达到岗位能力要求的，不予以录用。
笔试、体能测试、面试时间和地点将通过“赣州蓉江新区高校园区管理处”微信公众号通知。不收取笔试费、面试费。考试时间、地点另行通知。
（三）体检
1、按面试成绩从高到低确定入闱体检人员名单。
2、体检出现空缺，将按总成绩从高到低依次实行递补，只递补1次。
3、体检标准参照公务员招录体检标准进行，体检费用由考生自行负责。
（四）考察及公示
体检合格人员进入考察政审环节，由高校园区管理处组织进行政审。主要考察其政治思想、道德品质、综合素质能力。考察合格后确定拟聘用人员，由高校园区管理处在处公众号进行公示，公示期间无异议，或有异议但不影响聘用的问题，予以聘用。
（五）聘用
1、管理岗、纪检岗、监察岗。经公示无异议的，办理聘用手续，试用期2个月。其中，对试用期内不能胜任岗位要求的人员不予聘用。
2、城市协管人员。办理聘用手续：经公示无异议，办理聘用手续，试用期3个月。其中，对试用期内不胜任岗位要求的人员不予聘用。被聘用人员与原单位存在合同（协议）关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
3、阳光·金色春城社区居委会工作人员。公示期满无异议，按有关规定办理聘用手续，试用期一个月，工资待遇按区财政相关标准规定执行。
六、纪律要求
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受上级有关部门和社会监督。对招聘工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的，按照有关规定严肃处理。
七、其他
本公告及未尽事宜由高校园区管理处面向社会招聘工作人员工作领导小组负责解释。
附件一：赣州蓉江新区高校园区管理处面向社会招聘工作人员岗位表
附件二：赣州蓉江新区高校园区管理处面向社会招聘工作人员报名表
附件三：考生基本信息表
赣州蓉江新区高校园区管理处
2019年10月25日
赣公网安备 36070002000242号