为进一步加强赣州市章贡区消防急救援队伍建设，经研究，现决定面向社会公开招聘合同制消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘应急救援队员。
二、招聘职位
合同制消防员10名、驾驶员3名
三、招聘条件
一、基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；
2、自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
3、身体健康，身体无残疾、无传染性疾病等。
4、普通合同制消防员年龄为18至35周岁，驾驶员年龄为18至45周岁（B2以上驾照）
5、具备初中以上学历；
6、退伍军人、消防部队退伍军人，在同等条件下优先录取；
7、退伍军人在部队服役期间未受过纪律处分；
8、遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格；
二、岗位条件
合同制消防员岗位，主要从事日常灭火、救援、执勤、保卫等工作（身高165公分以上，身心健康，反应灵敏，体形端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.0；
四、招聘程序
报名→资格审查→考核→政审和体检→公示→培训→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消应聘资格。
五、报名
1、报名时间：从公告公布之日起至2019年10月31日止；
2、报名方式：采取网上报名或现场报名。网上报名的请自行从附件下载“报名表”和“报名登记表”，认真填写完整相关信息，粘贴上本人一寸电子相片，统一发至125786035@qq.com邮箱。报名者也可到章贡区消防救援大队金穗路中队（沙河镇华东城旁）现场填写表格报名。
六、考核
1、笔试
参照行政能力测试模式进行卷考（内容主要涉及初中语文、初中数学、时事政治、基本消防知识）。
2、体能测试
1500米跑、100米跑为必考项目，俯卧撑、立定跳远、引体向上、双杠曲臂伸中自选2项考核。成绩取四个项目平均分，总分100分（每个项目达标成绩详见“合同制消防员体能测试评分标准”）。
3、面试
采取结构化面试的方式进行。先进行自我介绍2分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入队动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分。
七、政审和体检
按应聘者体能测试、笔试成绩和面试成绩的平均成绩计算总成绩，根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定进入政审和体检名单，入围体检的人员由章贡区消防救援大队组织到指定的医院进行检查（时间另行通知）。
体检合格后将进行政审，政审不合格者将取消录用资格，并依次按成绩排名替补测试录用。
八、公示
政审合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为考核后公示一周。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补测试录取。
九、培训
采取边试用边培训的方式，由赣州市章贡区消防救援大队组织聘用人员培训，主要内容为基本体能、技能、消防业务知识、相关规章制度等。
十、聘用
公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续，试用期1个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。
十一、待遇
1、工资待遇由基本工资、绩效工资组成。实习（试用）期间内每月给予2000元工资，实习（试用）期间辞职、表现不佳被辞退的，无实习（试用）工资，实习（试用）期结束签订劳动合同后普通合同制消防员每月基本工资3000元，绩效工资300元；驾驶员每月基本工资3000元，岗位津贴500元，绩效工资300元，并交纳全额五险（社保、工伤、生育、失业、医疗），合同制消防员随着工龄增加及工作表现，将逐年提高待遇。
2、免费提供食宿（住宿仅提供集体宿舍）。
3、其余按照《章贡区小型消防站管理规定》相关规定实施。
十二、管理
原则上人员按照 《章贡区小型消防站管理规定》实行准军事化管理。所有队员无特殊情况实行轮岗执勤（原则上工作48小时，休息24小时），工作日工作时间全勤值班，特殊战备时期全员值班。
联系咨询方式：罗（13879799174），肖（15979795060），办公（0797-7307500）
赣公网安备 36070002000242号