就业是最大的民生，中央苏区时期颁布的第一部《劳动法》就明确了就业等方面权益，党的十八大以来深入实施就业优先战略，党始终把就业作为重要工作，把解决就业问题摆在重要位置。一直以来，赣州市精准实施就业优先政策，通过建机制、稳岗位、拓渠道、保重点、优服务等系列举措，重点群体就业保障有力，劳动者技能大幅提升，公共就业服务不断优化，人民群众的幸福感、获得感不断增强。
就业政策更加灵活
据了解，赣州市坚持把稳就业、保居民就业摆在突出位置，特别是新冠肺炎疫情以来，实施系列减负、稳岗、扩就业政策，就业形势保持总体稳定。出台了14条政策措施，累计拨付招工补贴、一次性就业补贴各类稳就业资金10多亿元。落实延长降低社保费率期限政策，为1.9万家企业减免费用1.2亿元。推行保函方式缴纳民工工资保证金，减轻企业资金压力，切实激发市场主体活力。实施创业担保贷款政策，扶持帮助大学生等群体就业创业。至今年7月底，累计发放总量突破232亿元，直接扶持个人创业10.12万人次，带动就业45.9万人次。
就业渠道更加广阔
紧盯高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，多渠道促进就业、实现稳定增收。常态化开展校企政就业合作对接、校园招聘进园区等招聘活动，吸引高校毕业生留市就业创业。开展“点对点”劳务输出，帮助农民工返岗就业，全市农村劳动力转移就业195.43万人。通过开发公益性岗位、扶贫车间吸纳等措施，帮助54.63万名脱贫劳动力实现稳定就业增收。充分发挥孵化平台扶持创业倍增效应，全市建成创业孵化基地38个，累计带动就业10万余人次。
就业质量稳步提升
公共就业服务体系不断完善，建成市、县、乡三级就业公共服务大厅346个，各类人力资源服务机构提供多种形式的就业服务供给，让就业服务“零距离”。聚焦提升劳动力就业素质，大力推进技工教育发展，仅2021年就新建7所技工学校，职业技能提升三年行动计划实施以来，开展补贴性职业培训35.67万人次，劳动者就业能力、就业素质不断提高。
来源：江西网络广播电视台
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