到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划,与各部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、制定年度培训计划,跟踪各月培训计划的开展,收集培训记录
3、办理劳动关系中相关手续(入职,转正,调动,离职);
4、负责员工考勤与计酬工资的审核
5、完成领导交办的其他事项
任职要求:
1、大专以上学历人力资源相关专业或一年以上人力资源工作经验
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
职位发布者
邓经理
最近在线时间:2024-01-23 14:01
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联系我时就说是在 赣州人事人才网 上看到的