到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
一、岗位职责
1、协助培训质管经理落实核心课程和酒店课程的计划、准备、通知、考勤、评估等各项组织工作，确保课程顺利实施。
2、检查各部门业务培训计划的执行情况，观摩现场培训、检查培训考勤和记录、评估培训效果和培训员授课水平，督导各部门实施课程评估、不断提升各部门培训业务水平。
3、负责酒店培训设施、设备、物资和资料的管理，以满足业务开展需要。
4、与人事主管配合，维护员工培训记录和个人培训档案，及时更新、录入。
5、督导各部门新员工岗位技能培训的有效落实，检查新员工转正所需相关培训记录和资料的完整、有效。
6、协助培训质管经理对学习平台的管理，为酒店员工正确使用平台提供技术支持和辅导。
7、负责培训质管业务数据信息的统计分析。
8、完成上级交办的其它工作。
二、任职要求
1、自然条件：22-32岁，身体健康。
2、文化程度：大专及以上学历。
3、工作经验：一年以上酒店或相关行业同等职位工作经验。
职位发布者
人力资源部
最近在线时间：2024-02-28 10:02
联系我时就说是在 赣州人事人才网 上看到的
赣公网安备 36070002000242号
