岗位要求： 1、男女不限，愿学习电梯知识，从事电梯工作，有志于电梯事业； 2、有上进心及吃苦耐劳精神； 3、有强烈的责任感； 4、应届技校毕业生，电工电子，数控，机械一体化，工业自动化类女性； 5、面试成功后需提供个人健康体检表。
公司福利： 1、按规定享受医保、社保； 2、年终奖，工龄工资，结婚、子女入学礼金等； 3、公费培训，交通补贴，高温津贴，通讯补贴等； 4、岗位培训、升职、加薪等完善的职业生涯发展通道。
工作职责：
1、按要求进行半月保、季度保、半年保、年度保，并按要求填写相关维保记录；
2、发现电梯问题及时有效地处理，当自己无法处理时应及时请求公司技术支持；
3、按管理程序领用所须更换的电梯配件；
4、电梯到期年检，须按要求填写自检报告，提醒告知用户申请年检并予以配合；
5、按时签订维保合同，发现异常及时报告；
6、按时结算维保费、配件款，协助销售、工程催收相关款项；
7、完成公司与部门部统一安排的工作任务。
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