行政主管

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 一、岗位职责 1、负责起草酒店对内、对外的计划、报告、请示、总结、通知、会议纪要等各种文件，负责日常收发公文的流转、催办。 2、协助人力资源总监组织安排晨会、经营分析会和总经理办公会等重要会议，负责会议记录整理。 3、负责查阅各种外来文件以及信息。 4、维护各种社会关系，做好企业文化宣导工作。 5、负责酒店月度大事记整理和各类宣传文案资料的整理。 6、负责酒店行政办公自动化系统（OA）的管理，跟进相关日常行政事务审批流转，及时进行催办。 7、控制酒店公章、总经理印章的使用和证照的借阅。 8、负责酒店总值班表的安排。 9、负责领导日程管理。 10、负责酒店档案管理工作、对酒店各类证照的年审、工商变更事宜。 11、负责统计分析行政费用预算的达成情况。 12、负责包括复印机、打印机、传真机、扫描仪、办公电话等固定资产的维护和更新。 13、领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、自然条件：23-35岁，身体健康，仪表端庄。 2、文化程度：中文、行政管理、文秘相关专业，本科及以上学历。 3、工作经验：两年以上行政/文秘工作经验。