到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
工作职责
1.负责传达、贯彻、执行总经理的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作;
2.做好公司信息搜集、分析、调查工作,积极提出改进意见和建议,为总经理提供决策依据;
3.负责协调、平衡各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任;
4.组织安排各种工作会议,编写会议纪要和决议,并跟进和督导会议精神的贯彻落实;
5.根据总经理指示,草拟各类文稿,并负责文稿的最后审定,做好行文和有关文件审阅工作;
6.完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄25-40岁,女性,身高165CM以上,形象气质佳;
2.本科或以上学历,工商管理、人力资源管理、国际经济与贸易等相关专业优先;
3.具有3年以上相关工作经验,熟悉组织运行和经营管理知识优先;
4.对企业综合管理、运营方面有自己独到的见解,有创新的思维能力;
5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;
6.英语水平CET-4,听说读写流利。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。