到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位说明
1.结合商场实际情况,协助上级领导预判并制定商场 3-5 年的市场与战略定位方案;
2.协助上级领导完成商场租金收入等主营业务指标,制定品牌落定计划并有效实施,达成品牌提升;
3.负责进、撤场装修客户的展位图纸、资讯材料、合同签订,确定合作的主要条款,安排客户进、撤场等具体事宜,做好厂商与商场各部门的协调工作;
4.负责企划资源的征集落实工作,带领团队完成企划营销活动中的资源整合、商户动员、活动执行等工作, 达成商场分解、下发并达成本部门的销售指标;
5.根据商场经营策略与实际环境,牵头设计销售提点考核方案,对婚庆公司、房产公司等进行销售奖励提点,有效推进方案落实并达成销售指标;
6.定期建立预警机制,控制环保质量及假货产品,定期了解售后服务中心质量类的投诉情况,对环保及质量的投诉;
7. 负责定期进行市场调研,组织分析竞争对手商场经营情况和内部经销商经营动态,内外结合,深度了解市场行情和品类动态,交付调研报告并制订应对措施。
8.确保部门内所有员工具备六年职业创业规划,负责核心人才(主管级及以上岗位)的调研、引进建议、授权及考核绩效等工作,落实分管组织里员工的培养与培训职责;
9.推进帮扶商场所管辖经营困难、弱势品类的商户,制定有效帮扶方案,全力跟进,帮助其提升营销与经营能力;
10. 根据集团新项目要求,分解落实在各楼层进行项目宣导培训、相关费用收取、合同签订、业务推进等系列工作的指标和结果交付;
11.不得收授商户礼品、现金等物品,负责督导、落实部门内每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责;
12. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.五年以上楼层管理工作经验,三年以上大型家具建材等零售业商场同等岗位工作经验;了解相关法律法规,熟练使用办公软件;
2.有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识;专业知识、工作经验及岗位特征所需能力;
3.有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力,具有高度的工作责任心。
上班地点:红星美凯龙中央广场
面试地点:蓉江新区毅德城红星美凯龙四楼人事行政部
联系电话:0797-51****8;180****5587(陶)
职位发布者
傅经理
最近在线时间:2024-02-26 15:02
联系我时就说是在 赣州人事人才网 上看到的