到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
应聘条件：
1、大专及以上学历，至少2年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
3、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
4、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
5、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
6、有人力资源行业工作经验优先；
职位说明：
一、协助部门经理做好人员的招聘、培训、考勤管理、员工关系、企业文化建设等日常工作；
二、负责应聘简历的筛选和招聘初试组织、筛选工作，同时维护与开发生态园招聘渠道、发布招聘信息，建立生态园人才库；
三、协助开展生态园企业文化建设、定期组织员工各项活动；
四、负责员工档案管理及员工入、离、调、转等各项人事手续的办理，及时维护员工档案信息库，按要求提报各类报表；
五、定期对新老员工进行回访，及时了解员工动态；
六、负责公司整体培训需求的调研和调整，拟定培训计划，组织和监督培训的实施，做好培训效果评估，定期上报分析报告；
七、协助经理监督执行公司的人事政策和管理制度；
八、负责生态园员工考勤管理工作，监督各部门执行情况；
九、负责员工社会保险、住房公积金缴纳及增减员等相关手续办理；
十、完成领导交办的其他临时性工作
职位发布者
肖晖
最近在线时间：2023-10-12 11:10
12份简历投递
100%平均回复率
0平均回复时长
联系我时就说是在 赣州人事人才网 上看到的
赣公网安备 36070002000242号
