到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员和跟踪落实面试人员的情况等；
3、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
5、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
6、管理员工信息资料及各类人事资料；
7、回答有关人力资源方面的质疑，或向该问题的主管提交该质疑；
8、准备并完成招聘文件。
任职要求：
1、18-38岁，有经验或者相关专业者优先考虑；
2、有无经验均可，只要你够努力、不安于现状，有自己的职业规划；
3、口才好，善于交流，有亲和力；
4、具有很强的计划能力与实施能力，决断能力要强；
5、工作有条理性，逻辑性要强，具有良好的职业素养和操守，团队协作能力要好。
职位发布者
刘总
最近在线时间：2022-08-29 15:08
电话：
139****1199
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联系我时就说是在 赣州人事人才网 上看到的
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