上犹县城市建设投资有限公司 关于招聘4名聘用制工作人员的公告
作者:赣州人事人才网 来源:赣州人事人才网 日期:2020-09-03 浏览

       为满足工作需要,经县政府批准,我公司决定面向社会公开招聘4名工程管理聘用制人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件及岗位

(一)招聘基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,作风正派,具有坚定的政治素质和具有良好的品行,无不良嗜好,无违法违纪等行为;

2.具有正常履行职责的身体条件,能吃苦耐劳,具有良好的职业操守、强烈的责任心和事业感;

3.具备下列条件之一(年龄计算截止时间为2020年12月31日):

1)具有全日制普通高校本科及以上学历(含专升本全日制本科学历),年龄在三十五周岁以下。

2)持有建筑类国家注册资格证书(分了等级的必须取得最高等级的注册资格证书)或具备建筑类中级职称以上(含),年龄可放宽至四十周岁以下,学历可放宽至全日制普通高校大专及以上学历。

(二)招聘岗位及专业要求

1、招聘岗位

招聘工程管理人员4名,为聘用制人员。

2、专业要求

1)土木工程、道路与桥梁工程、工程管理、结构工程等工程建筑类专业;

2)掌握计算机CAD制图、OFFICE文件处理、能熟练运用建筑软件,具有一定的施工现场管理实践能力,本岗位较适合男性。

(三)合同期限

招录后试用6个月,试用期满合格人员与公司签订劳动合同,合同期限要求五周年以上。

二、薪酬待遇

1.具有全日制普通高校本科及以上学历(含专升本全日制本科学历)的普通人员,试用期工资为3000元/月;取得全日制985高校本科(含本科)以上学历或持有建筑类国家注册资格证书(分了等级的必须是最高等级的注册资格证书)或具备建筑类中级职称的专业技术人员,试用期工资为3500元/月。试用期间不享受其它工资福利待遇。

2.试用期满后,与公司在编在岗正式职工同工同责同酬,即与在编在岗正式职工承担相同的工作责任,享有与在编在岗正式职工同等的教育培训、职务升迁等机会,执行与在编在岗正式职工同等的工资标准(工资标准按照本县事业单位相关人员工资标准执行)、绩效奖金和福利待遇,享受与在编在岗正式职工同等的养老保险、住房公积金等保障。

3.取得全日制985高校本科(含本科)以上学历或持有建筑类国家注册资格证书(分了等级的必须是最高等级的注册资格证书)或具备建筑类中级职称以上(含)的除享受上述待遇外,公司还参照《中共上犹县委、上犹县人民政府印发<关于加强人才引进管理、深化人才发展体制改革的实施意见>的通知》(上发【2017】18号)文件精神,从签订劳动合同当月起开始每月发放1000元人才特殊津贴。

4.录用人员应确保在公司任职满五周年,期间可由公司提供住宿,房租由公司负担。因自身原因,工作不满五周年辞职的,需按500元/月退还全部房租(公司未提供住宿者无需退还租金),并退还工作期间公司所发的所有奖金及奖励性工资。服务期未满公司不为聘用人员参加任何求职应聘提供包括准假、盖章等在内的任何便利。

三、招聘程序

(一)发布信息

在上犹新闻网(www.jxshangyou.com)、上犹县融媒体、赣州人才网(www.0797rs.com)、赣州九一人才网(www.gz91.com)等官方网站发布。

(二)接受报名

报名时间:2020年9月4日至9月18日。

       采取现场报名和电子报名两种方式进行报名。本县及周边县(市、区)人员可到公司现场报名,其他较远的人员可采取电子邮箱投递相关资料的方式报名。要求应聘人员在报名时提供个人信息等基础材料、业绩材料及1寸彩色照片2张,其中:基础材料,包括应聘岗位、个人简历、专业技术职称证书、注册资格证书、身份证、联系电话等;业绩材料,包括个人荣誉证书、发表的论文或著作、成果证书等以及对应聘职位有帮助的其他资料。

报名时未按时提供上述资料或提供虚假资料的,将取消其报名资格。

报名地点:上犹县东山镇犹江大道稍口行政小区财政大楼三楼行政部

联系人:张先生

联系电话:0797-8548660、18270978909

电子邮箱:jxsyct2011@163.com

(三)资格审查

公司根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查合格后确定为考试对象。

(四)考试

考试分为笔试和面试,总成绩为100分,笔试满分100分占比60%,面试满分100分占比40%。考试时间、地点另行通知,不收取考试费用。

1.笔试

通过资格审查确定的考试对象,如其人数未达到该岗位计划招聘人数的2倍,则相应减少招聘人数直至取消该岗位招聘。笔试考试科目为一科,考生凭本人身份证或社保卡参加笔试。笔试内容为综合性题目加岗位专业基础知识,由公司统一组织安排,进行笔试。

2.面试

根据岗位计划招聘人数按照1:2的比例确定面试名单,面试考察应聘者的综合素质及专业技能。由公司统一安排,到公司现场面试。如确定面试名单中有经查实因资料虚假或招聘条件不符等原因的将取消面试资格,将按笔试成绩由高到低递补进入面试。

为确保公平公正,笔试和面试均在县人社局、县财政局等有关部门的全程监督下进行。

3.加分

进入了面试的应聘者,是中共党员的,按其笔试和面试成绩折算后的总成绩加1分。

(五)体检

面试结束后,按1:1的比例确定体检对象。由公司统一组织在县级医院进行,体检不合格者,不得进入下一环节,由后一名递补。体检标准参照2019年全省公务员录用体检标准执行。

(六)考察政审

成立政审考察小组,对应聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩及遵纪守法等情况进行考察、政审,并形成材料报相关部门备案。

(七)办理聘用手续

经考试、体检、政审合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,并按试用期待遇到公司工作。试用期满合格后按规定与公司签订劳动合同,并报县人社局、县财政局备案。被聘用人员应在规定时间到公司报到,拒不按时报到的,取消其聘用资格。

此公告最终解释权归本公司所有。

 

附件:《上犹县城市建设投资有限公司聘用制人员职位申请表》

 

 

 上犹县城市建设投资有限公司

2020年9月3日