除了工作经验这个大块，一份好的简历还包括不随大流的自我评价、恰到好处的技能展示、清爽的排版等等。
来看看HR眼里的加分项是什么样的。
1、排版
我们写简历，是为了找一份更好的工作，而不是为了写好一份简历，所以排版上不用太过花俏，但是一定要干净整洁，让HR在20秒内看到重点。
一般的阅读顺序是呈倒L型的，先从左往右，再自上而下。因此一份清爽的、有重点的简历应该是这样的排版：
2、自我介绍
一句话介绍很重要，决定HR对你的兴趣有多大。
可以参考这5种方向：
①介绍你的突出经验
eg：两年新媒体写作经历，X篇50万+
②开启“老东家の光环”
eg：阿里最年轻的xxx
③介绍你对工作的认识
eg：做推广，不仅看阅读数，我更关注实际转化
④介绍你与对方公司、产品的交集
eg：###的重度用户，累计收听233期
⑤个性化的介绍
eg：街舞8级的新媒体小编
3、自我评价
自我评价也很重要，这是你唯一可以用能力之外的品质额外加分的地方。（写三条，每条20字即可）
基本上可以分成这三个步骤：
步骤一：与应聘岗位职责匹配的突出能力
出色的文案能力和用户运营能力，能够带动用户流量
步骤二：表明自己与公司的交集及强烈加入公司的愿望
我是贵公司XX产品的忠实用户，喜欢公司产品，希望能加入公司一起奋战
步骤三：尽量写与公司产品相关的爱好，如果实在没有就写一写特长
平时爱好阅读财经类杂志、视频节目；唱歌、街舞
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